تُعد شهادة ISO 26000 معيارًا دوليًا يُقدّم إرشادات حول المسؤولية المجتمعية، حيث تهدف إلى تعزيز الدور الإيجابي للمؤسسات في المجتمعات، تم إصدار المعيار عام 2010 من قبل المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO)، ويُركّز على بناء مؤسسات تُحقق التوازن بين الربحية والمسؤولية الأخلاقية.
أهمية شهادة ISO 26000
تُعتبر شهادة ISO 26000 أداة شاملة للمؤسسات من مختلف الأحجام والقطاعات لتطبيق مبادئ المسؤولية المجتمعية بفعالية، تُساهم الشهادة في:
- تعزيز السمعة المؤسسية: يُظهر الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والاجتماعية.
- تحقيق التنمية المستدامة: من خلال احترام البيئة وحقوق الإنسان.
- زيادة الثقة: مع العملاء والشركاء والمجتمعات المحلية.
مبادئ شهادة ISO 26000
تُغطي شهادة ISO 26000 سبعة محاور رئيسية:
- الحوكمة المؤسسية: إدارة شفافة ومسؤولة.
- حقوق الإنسان: الالتزام بحمايتها وتعزيزها.
- ممارسات العمل: ضمان بيئة عمل عادلة وآمنة.
- البيئة: تقليل الأثر البيئي وتعزيز الاستدامة.
- ممارسات التشغيل العادلة: الشفافية في العلاقات التجارية.
- قضايا المستهلك: احترام حقوق المستهلكين وتلبية احتياجاتهم.
- تنمية المجتمع: المساهمة في رفاهية المجتمعات المحلية.
كيفية تطبيق ISO 26000
على عكس المعايير الأخرى شهادة ISO 26000 ليس قابلاً للاعتماد أو الشهادة المباشرة، بل هو دليل إرشادي لذلك يجب على المؤسسات الآتي:
- تقييم الأثر: تحليل كيفية تأثير أنشطتها على المجتمع والبيئة.
- تحديد الأولويات: اختيار القضايا الأكثر أهمية واستراتيجية لمعالجتها.
- تطوير خطة عمل: تتضمن أهدافًا ومبادرات مستدامة.
تُعد شهادة ISO 26000 خطوة مهمة نحو بناء مؤسسات مسؤولة ومستدامة، مما يُعزز من ثقة المجتمع والعملاء باتباع إرشاداتها، حتى يمكن للمؤسسات أن تحقق توازنًا بين النجاح المالي والمساهمة الإيجابية في العالم.
